格力电器发布澄清声明：调增的2亿元年终奖与免费配备的工作手机无关银河体育

　　银河体育1月31日晚间，格力电器发布澄清声明：公司调增的2亿元年终奖与免费配备的工作手机无关，调增的年终奖发放范围不含中高层干部，调增部分向生产一线全球梦想盛典，董事长兼总裁董明珠公开宣布，会多拿出两个亿给员工发年终奖。在董明珠看来，要让员工有尊严地工作，利他思想有助于企业发展，所以就要善待大家。她还强调，格力电器有自己的使命和责任银河体育，不是简单的工厂，更不是为了盈利而做的工厂。

　　1月29日，格力电器股价大涨4.16%银河体育，同日深成指跌2.06%。然而，不久后即有传言称，董明珠公开宣布的多出2亿元给员工发年终奖，其实是“人手一台格力G3手机”。

　　格力电器对此火速澄清。1月31日晚，格力电器发布声明，表示“1月28日董明珠董事长在格力2024全球梦想盛典上所说多发2亿元年终奖，实为发格力手机”为不实消息。

　　声明称：一、为更好地适配公司工作软件，方便移动办公，提升工作效率，公司决定为每位员工免费配备工作手机（含免费通信套餐），将于春节前后分批发放；二、公司调增的2亿元年终奖与免费配备的工作手机无关银河体育，调增的年终奖发放范围不含中高层干部，调增部分向生产一线员工倾斜；三、对于造谣、传谣的自媒体及个人，公司保留依法追究其法律责任的权利。

　　数据显示，2022年格力电器人均薪酬约为15.35万元银河体育，截至2022年年末员工总数约为7.2万人。对于投资者，格力电器也维持较高分红比率。Wind数据显示，格力电器上市以来累计实现净利润2429.25亿元，累计现金分红1121.56亿元，上市以来分红率高达46.17%，

　　北京社科院副研究员王鹏对《证券日报》记者表示：“格力电器高分红率和调增2亿元年终奖的表态都彰显了公司的社会责任和人文关怀，这些举措不仅有利于提升公司的品牌形象和市场竞争力，提升了公司的投资价值，也有助于促进企业的可持续发展。”

　　此外，在年会现场，董明珠亦提及2023年是格力电器成立33年来业绩最好的一年，贡献税收约176亿元，她还透露，希望2024年格力电器的纳税额能够超过200亿元，未来五年争取业绩翻番。

　　格力电器称，2023年公司经营业绩稳中向上，收入、利润较上年同期均有增长。公司始终聚焦空调主业，坚持以消费者需求为导向，丰富产品品类，积极拓展销售渠道；同时，持续进行工业化转型，在高端装备、工业制品、绿色能源等多元化领域持续发力，创造更多的领先技术，为业绩提供增长动力银河体育。

　　钉科技创始人丁少将对《证券日报》记者表示：“在家电行业下行压力较大的背景下，2023年格力电器显然交出了一份优异的成绩单。作为空调领域的龙头企业，格力电器在产品技术和渠道方面的优势持续显现。目前公司正从单一空调业务跨入多业务领域，在家电业务的全品类及国际化布局、新能源汽车产业链、储能、电池制造装备等新产业方面均有进展，对于格力电器来说，2024年机遇与挑战并”